今天我们来聊一聊大家比较关心的热点问题之一，那就是缴纳过两种养老保险的话，退休时该怎么算。想必很多人都有这种疑问，我国在企业和机关单位养老保险制度并轨之后，一共就只有两种保险制度了，一种就是企业职工养老保险，另一种是城乡居民养老保险，两种养老制度差别可就大了。

这两种养老制度主要差别就体现在缴纳金额的不同和退休之后待遇的不同，我们都知道养老保险的原则是“多缴多得、长缴长得”，所以缴纳金额不同，待遇自然是不一样的，职工养老保险则是缴纳金额较多的那类，每个月或者每年扣除一笔钱，如果是有单位帮忙缴纳的，自己承担的金额会比较少，若是自己缴纳的话，就算选择最低基数，每年至少也得缴纳七八千块钱，负担比较大，但是退休后每个月领取的养老金金额就比较可观了，最少也在一千块钱左右，保障日常生活是没问题的。而城乡居民养老保险每年缴纳的金额就比较少了，一般都会分几个档次，从几百块到几千块不等，一年缴个几百块钱对于大部分人来说根本不算什么，缴纳压力是比较小的，但是退休后领到的养老金可就不够用了，一个月才几百块甚至几十块。既然二者差距这么大，都缴纳过的话，退休时该怎么计算呢？能合并吗？

我们要分两种情况，第一种情况就是从城乡居民养老保险转成企业职工养老保险，有些人一开始没有固定工作，自己缴纳灵活就业人员养老保险负担又太重，就先暂时缴纳着城乡居民养老保险，但是因为城乡居民养老保险每年缴纳的金额比较低，国家规定在2023年7月1日之后，城乡居民养老保险想转成企业职工养老保险的话，城乡居民养老保险的个人账户储蓄额可以全部并入职工养老保险保险的个人账户中，但是缴费年限不能混为一谈，有的人缴纳城乡居民社保就是想最后在退休时有个较长的养老保险缴纳年限，养老金可以多算一些，城乡居民养老保险一年才缴纳几百块钱，如果真能和企业职工养老保险的缴费年限叠加在一起，那未免对缴纳企业职工养老保险的人太不公平了，国家的空子可没那么好钻，想延长社保缴费年限还是要老老实实把钱缴到位了，两种养老制度可不能混为一谈。

第二种情况就是企业职工养老保险转成城乡居民养老保险，这样的话不仅个人账户中的金额可以全部合并在一起，参加职工养老保险的年限也可以直接叠加在城乡居民养老保险的年限上，这样一来就比较吃亏了，城乡居民养老保险的退休待遇与职工养老保险的退休待遇可不是差了一星半点，如果到退休年龄还没有缴纳够职工养老保险的，能补缴尽量补缴，一旦转成城乡居民养老保险，待遇可就改不了了，大家一定要想好，三思而后行。