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企业员工如何缴纳社保？企业为员工缴纳社保是其应尽的义务，企业想要为员工缴纳社保有两种方式，一种是招聘专业人员每月进行社保缴纳及账户管理，一种是寻找第三方社保账户托管公司进行缴纳管理，无论哪种方式都需要企业仔细甄选。
一、通过人事专员缴纳社保
通过人事专员缴纳社保，企业需要招聘一个有相关经验的HR， 在当地工商局注册成功一个月之后，去当地社保局开通企业社保缴纳账户，并携带公司营业执照、公章、开户登记表等各类资料去社保局根据开户操作流程办理，如果是中小企业在办理社保开户缴纳时建议充分考虑到招聘成本及用人成本。
二、专业的社保缴纳公司
建议不知道如何缴纳社保的中小企业寻找一家靠谱的第三方公司，双方通过签订协议合同等方式保障权益，如蚂蚁HR，就是一家专业的社保缴纳公司，提供企业社保开户、托管缴纳、增减员、缴费基数调整等多项社保服务，仅需一个人事专员5%的工资即可完成企业员工社保缴纳工作。
如果你是一家中小企业，暂时还未打算招聘一个专业的人员，那么建议你选择蚂蚁HR进行社保开户、管理等工作，省时省力又省钱，不仅如此，蚂蚁HR还提供两种不同的社保缴纳方式供企业选择，帮助企业选择合适的缴纳方式。
蚂蚁HR，提供一站式薪酬外包服务，为各类企业提供社保缴纳、账户托管、五险一金缴纳、代发工资、工资条群发等人事服务和软件服务，帮助企业和HR降低人力成本、提高工作效率。
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