所谓灵活就业人员，主要是指没有固定的工作单位，固定的工作时间，以灵活方式就业的群体。按照就业人员就业的统计方式，灵活就业人员属于我国就业群体的一个部分，也是解决失业人员就业的一种方式。

按照社保法的规定，个体工商户和以其他方式灵活就业的人员，可以以个人身份参加职工养老保险，养老保险的缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，可以像企业职工一样办理退休，享受职工养老保险的养老金待遇。

根据原国家劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定精神，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费，缴费时间可以累计计算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

这个文件明确规定了灵活就业人员办理退休的条件，即男性达到60周岁，女性达到55周岁，养老保险累计缴费年限满15年，就可以申请办理退休，那么灵活就业人员在办理退休时有哪些流程呢？

灵活就业人员达到法定的退休条件时，应当在达到法定的退休年龄的当月，向参保地所在的乡镇或是街道社保服务机构申请办理退休手续。其主要流程是：

一是填写退休申请表，退休申请表需要到参保地的社保机构窗口领取。

二是准备好身份证、户口簿、社保卡等个人资料的原件和复印件，如果有独生子女父母奖励政策的地方，还要提交独生子女证的原件和复印件，过去有视同缴费年限的人员，还要准备好个人人事档案，人事档案可以通过社保部门开出的档案调取函提取。

三是递交退休申请资料。社保部门翻看资料以后，如果所需资料完整的可以受理退休申请和资料，资料不齐全的需要按照要求提供补充资料。

四是社保部门初审。经过初审符合退休条件的，进入正式审核阶段，核算缴费年限，计算平均缴费指数和基本养老金，如果属于符合特殊工种工作年限等提前办理退休条件的，还要在网上进行公示。

五是本人签字确认。社保部门经过初审、审核并在计算养老金后，要将养老金核算通知单送参保人签字确认，签字确认的重点是确认缴费年限是否正确，养老金的计算是否符合规定等，确认没有差错的才能签字。

六是社保部门进入内部审批流程。比如分管领导审核，人社部门审批等，然后办理养老金领取的银行卡或是社保卡金融账户。不管退休手续办理的时间有多久，养老金都会从递交退休资料的第二个月开始计发。当年办理退休的灵活就业人员，不能参加当年的养老金调整，但是可以参加来年的养老金调整。

灵活就业人员办理退休手续的方式，除了到社保部门的窗口办理以外，经历比较简单的灵活就业人员，比如没有视同缴费年限的人员，没有特殊工种等提前办理退休等情形的人员，可以在网上申请办理退休。在网上申请办理退休的，需要下载当地社保机构的手机APP，目前的养老保险都是以省为单位进行统筹，所以需要下载所在省级人社部门的手机APP。下载安装以后，要进行注册登录，点击职工养老保险待遇办理申请，按照网上的提示和要求进行办理。

综上所述，灵活就业人员缴纳了职工养老保险，达到了法定的退休年龄，缴费年限累计满15年，可以向参保地所在的乡镇或是街道社保服务机构申请办理退休，递交申请材料和相关的资料，经过初审、审核和审批等程序，从办理退休后的第二个月开始领取基本养老金。