工作总结或年终工作总结是对一段时间内的工作进行归纳总结，主要写以下四部分内容：

1、这段时间（或一年）都做了哪些工作？（分门别类说清楚）2、工作有哪些成绩，取得了哪些经验？3、存在哪些不足、吸取了哪些教训、以后如何改进，解决？4、今后（或下一年）的打算、工作计划……

工作总结一般以汇总工作成果为主，主要汇报工作的完成情况，取得的成绩，获得的经验教训等。

述职报告，是要汇报自己的任职情况，要使听众（领导、同事）了解自己工作做得怎么样，是不是称职，要把工作实绩叙说清楚，自己评估自己的文字尽量简短扼要，点到为止。述职报告具有鲜明的个人特点和主观色彩，反而很难有比较通用的模板。总之，述职报告要回答担负的岗位职责、履行职责的思路、过程和能力，不仅仅是结果，还要回答履职过程中的德、才、能、绩、廉等方面情况，下面罗列的大纲仅供参考：

姓名: 所在部门: 现任职务职位: 任职时间:各位领导：（或***人事处、各位委员等，根据情况要有称谓，而工作总结可无）1、阐述岗位职责、工作重点；2、个人评估：包括（本年度）本人的进步、取得的成绩、预定目标完成情况、工作中存在的问题并提出具体解决方案、本人的工作态度、思想意识、对企业的忠诚度等；3、工作评价及建议：对工作开展有何建议、对公司现行业务管理模式有何建议、对任职岗位方面的建议，如如何有效提高工作效率、降低运营成本等方面的建议或方案；4、工作计划：下一年本人目标改进及工作规划(可以以月或季度为阶段进行阐述)。述职至此，谢谢大家！（或以上报告请批评指正等，总之述职报告要有结尾，工作总结无特别要求。）

对比工作总结和述职报告，有相似之处，但整体而言，是不同的。

1、回答的问题不同：工作总结重点是要告诉别人时间做了什么，有什么业绩。而述职报告是要汇报岗位任职情况，要结合岗位工作的 、过程、自己所体现的能力，来说明自己是胜任的。

2、表达方式不同：工作总结更注重事实，要客观理性陈述；而述职报告 更具有评估色彩，更主观感性，但要求评估做到有理有据，陈述任职过程中各方面的胜任情况；

3、开篇和结尾不同，提纲也略有不同，可参考以上模板。述职报告要有称谓，要有结尾，但工作总结没有严格要求。