我们如果正常参保了医疗保险，那么实际上就会有一张医保卡发放在自己手里，现在的医保卡已经升级成为社会保障卡了，他社会保障卡当中是包含一个医保账户的，所以说这个医保账户就是我们以前医保卡的一个功能和作用。

我们只要正常参保医疗保险，实际上每一个月都会有相应的余额打入自己的医保卡当中。这个医保卡当中的余额就是你医保的一个个人账户，这个个人账户是可以实时来进行使用的，也就是说只要是把钱打入到医保账户里，那么你的这个医保账户就是可以直接去药店看病买药或者是医院门诊就医结算，但是医保卡账户当中的钱是不可以当做现金来提取和使用的，它必须是专款专用，也就是说通过医疗来进行使用是没有问题的。

每个月都会有相应的余额，打在自己的医保卡账户里，那么就说明你正常参保医疗保险，并且每个月都是按照8%的缴费比例来进行缴费的，作为企业在职职工来讲，他医保的这个缴费比例，都是按照8%的缴费比例来进行参保的。如果说，你没有按照8%来进行交费，那么因为这种灵活就业人员也是可以按照4%来进行交费的，所以说如果按照4%来进行交费的话，那么就获得不了这个每个月医保的卡，有相应的余额产生，所以说4%医保的交费是不建立个人医保账户的。

只有按照8%缴费才建立个人医保账户，作为企业在职职工来讲，个人所承担医疗保险的费用是按照2%来缴纳的，那么所在的企业单位实际上都给个人承担了6%的一个缴费，那么二者相加就是一个8%的缴费标准。作为灵活就业人员，实际上也是可以自己来缴纳这个职工医疗保险的，但是灵活就业人员是可以有两种档次来选择这个医疗保险交费的，一种档次是按照4%来进行消费，另外一种档次是按照8%来进行交费，如果说按照4%来缴纳医疗保险费用的话，那么个人医保卡当中就不会有余额产生，只有按照8%来进行交费的话，才会在个人医保卡当中产生相应的余额。

这个每个月在医保卡当中划转的余额比例，它是根据年龄来决定的，一般情况下，35岁以下的人员的划转比例大约是2.5%左右，35岁到45岁的人群，他的医保卡划转比例大约是3%左右，45岁到55岁，他的划转比例大约是3.5%左右，55岁以上的人群大约是4%左右。所以年龄越大的人，实际上进入到个人医保账户的钱也就越多。

也就是说作为高龄缴费人群，那么如果自己按照灵活就业的形式来缴纳自己的医疗费用，那么尽量选择8%来进行交费，因为毕竟划转到个人医保卡账户当中的钱相对来说是比较多的。

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