企业年金是不是让以后退休的养老金更高？必须明白，企业年金属于企业单位的补充养老保险待遇，它与退休后的基本养老金是两回事情，不能混为一谈。

所谓企业年金，它是在企业实施基本养老保险制度的基础上，所建立的企业补充养老保险，它是我国构建多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分，也就是属于社保三大支柱中的第二大支柱。

那么，建立企业年金制度后，是不是以后的养老金会更高呢？准确的说法应该是，建立企业年金制度，并不会让你的基本养老金更高，你原来领取多少还是多少，基本养老金并不会因此而有所提高的，这是毫无疑义的。

应该说，建立企业年金制度，会让你到手的养老保险待遇，除了基本养老金以外，又多了一个来源渠道，那就是你退休后每月可以享有一定的补充养老保险待遇了，这就是企业年金的现实作用与意义之所在。

但是，企业年金是由企业自愿参加，自主实施的，由于它与机关事业单位的职业年金，在强制实施的力度上存在明显差异，真正实施落地企业年金的企业单位，还不到全国企业总数的10%，普及率实在是太低了。

总之，我国的企业年金制度，是伴随着企业养老保险制度改革所应运而生的。但是，目前的制度普及率与发展态势举步维艰，不容乐观。目前多在少数国有大中型企业中有较多成长与落地推行，多数中小微民营企业由于多种原因，真正有愿意实施的企业并不多。

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