近日，有人说社保缴满十五年可以不用交了。这是怎么回事？

#好内容我来评##社保交满15年可以停保吗?#

在职员工是否只要缴纳社会保险满5年就可以不用缴费了？

最近，很多人都说，他们的社会保障制度在公司里已经积累了15年，不愿意再缴纳了。

这是不是太好了？

要是不用缴纳社会保障，每月的薪水也能涨好几百。

15年的基础养老金，这是按照国家社会保障体系规定的最低缴费年限，到了退休年龄，每个月都能领到一笔养老金，也就是说，15年后，一定能领到。

但按照《劳动法》第72条，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》规定，由劳动者和劳动者依法参加社会保险，并缴纳社会保险。

《社会保险法》第4条还明确了企业和个人应当按照法律规定缴纳社保，即在我们退休之前，我们已经连续缴费了15年。

职工只要和单位有了劳动关系，就应该缴纳，并且按照多缴多得、多缴多得的原则，缴纳的时间越长，将来能领到的养老金就会越高。

那么，灵活就业人员是否可以在15年内不用缴纳？答案是肯定的。

社保法律规定，灵活就业的人可以参加基本的养老保险，这是一种自愿的行为，不是强制性的。但是，养老保险的基本原则是多缴多得，多交多得，多交多得，多交多得。

不过，并不提倡所有人都按15年的时间来交，因为15年是我国的最低缴费年限。

如果每个地区都是15年的话，那么每个月的退休金也就是1000多元。可以想象，以现在的物价和消费水平，一个月一千元的退休金，能不能保障你的退休金？相信许多人都已经猜到了。

因此，我建议每个人都可以在15年的前提下继续投保。当然，也有一些人已经到了退休年龄，如果我的养老金已经满了，那么我就可以直接退休了，因为他不能再交了，而且他也不想再交了。

但我们中的大多数人，都还没有到法定的退休年龄，所以我们必须继续参加，因为只有这样，我们的养老金才会延长。缴纳的时间越久，退休金就越多，这样的话，你的退休金就会越高，到时候，你的退休金就会越来越高，足够我们安度晚年了。

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