专业房产律师团队
提/供/专/业/法/律/服/务
全国服务咨询热线 18511557866
全国服务咨询热线 
今天给各位分享意外伤残十级赔偿标准的知识，其中也会对意外伤残十级赔偿标准2023进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、一到十级伤残赔偿标准
1、一到十级伤残赔偿标准如下：
（1）一级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；
（2）二级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资；
（3）三级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资；
（4）四级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；
（5）五级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；
（6）六级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；
（7）七级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资；
（8）八级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；
（9）九级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；
（10）十级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》之一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》 第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾标准由国务院规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
意外 伤残 十级 赔偿标准 如下，标准：享受 一次性伤残补助金 ：七级伤残为12个月的本人 工资 ， 八级伤残 为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资， 十级伤残 为6个月的本人工资； 2、要求： 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性 工伤 医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定）。 3、法律依据：《 工伤保险条例 》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
咨询电话：18511557866
关注微信
电话咨询
关注微信
