生育报销和生育津贴的区别?

1、生育保险就是生育报销，生育报销和生育津贴不是一回事，生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费，生育保险当中包含了生育津贴，生育津贴只是生育保险当中的其中一项福利。

2、而且这两个发放的主体是不同的，生育津贴是由社保局发给用人单位，用人单位在发放给个人，生育保险是由医院报销的，在生育住院的时候当时就可以拿出你的社保卡实时的报销的是在你付款的时候实时抵扣的。

3、生育津贴，还有一个是产假工资，正常情况下公司不会给你发两份工资，如果说你的生育津贴大于你的产假工资的话，他会发生于今天给你，你的产假工资比较高的话，会发成加工资给你，所以今天和产假工资两个哪个高发哪一个，也有一些公司声誉今天和产假工资会一起发放给员工。

广州生育津贴怎么计算

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以法定的假期天数计发。

公式：生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定。

本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。

职工享受生育津贴的假期天数，按照下列法规计算：

（一）女职工生育享受产假：顺产的，计98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

（二）女职工终止妊娠享受产假：怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的建议，计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

（三）职工享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，计1天;放置宫内节育器的，计2天;施行输卵管结扎的，计21天;施行输精管结扎的，计7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。

同时存在两种以上计划生育手术情形的，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。

广东三胎产假多少天2023年新标准

2023年广东三胎产假最少有178天。因为，9月13日，广东省现阶段实施的是产假加奖励假（陪产假）的生育休假。除了产假外，符合相关法律、法规生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。各用人单位应按照现有法规为生育第三个子女的职工提供生育假期。

二、2023广东三胎具体有哪些奖励补贴？

1.奖励一：奖励产假

女方享受八十天的奖励假，男方享受十五天的陪产假。按广东省现行方案来看，顺产：98天+奖励假80天=178天;难产：98天+奖励假80天+难产假30天=208天;每多生育一个婴儿增加产假15天。

2.奖励二：生育津贴

根据奖励假期期间职工工资照常发放，福利待遇和全勤评奖照常，但职工不享受生育津贴。但奖励假期期间不能享受生育津贴。

奖励三：生育医疗补贴

①产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市法规的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;

②单胎顺产：2700元;

③单胎难产（含剖宫产）：5200元;

④多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。