关键词：老公冷暴力，拿他怎么办？

问：我30岁，159，50kg；他29岁，165，60kg。2023年结婚，现我们有2个孩子，一女一男。期间我除了产假，都是上班，婆婆在家带娃。

在二娃一周岁之后检查发现他得了重病。婆婆也经常抱怨二娃脾气暴躁，自己带娃辛苦。知道生病后，我和他都有请假带二娃去看医生，但恢复很慢。

他开始频繁要求我辞职带娃，但我婆婆不同意。我婆婆说如果我辞职，她就上班，家里条件不好，不能两个大人在家。我担心我们育儿方式不同，有矛盾。所以一直搁着。

今年端午我问他买水果送我娘家人吗？他同意，我去买。事后他觉得我买太多太贵了，说着又扯到让我在二娃和工作之间二选一，我婆婆说要考虑实际情况，他说你闭嘴。

然后那天晚上，他把二娃衣服脱了，只剩尿不湿，电风扇对着吹，风还很大。我生气指责他，说你这样会冻到孩子。

他说孩子热，我说热也不能对着吹，毛孔收缩会冻到。他说你牛逼，你来带，说完就走了。我很生气，说你牛逼，想让别人辞职就让别人辞职。

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从那晚开始，他睡地上。第二天，二娃果然发烧了，我带去打针。我把打针照片发家庭群里，他看到了，问我婆婆，二娃为什么打针。我婆婆说你的孩子为什么要问我？之后，他不再吃婆婆做的饭，不跟家里人说话，除非不得不说。

我们试图跟他沟通，他要么自顾自玩手机，要么离开，要么装睡。叫他吃饭，他没反应，只顾看电视。他的脾气很犟，他只听自己的。

他从事法律工作，对离婚这块非常熟悉。他现在上班回家就去楼上玩手机，不上班在楼下看电视，不主动带娃，除非我把娃送他边上，我离开。

我该继续挽回、破除他的冷暴力（45天），还是转身离开？

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冷爱回复：

我想从三方面解析一下你的故事：

首先第一个方面，任何冲突的时刻，最重要的是发现这个冲突背后的真正意义。

比如在你看来，这是一个你老公频繁要求你辞职带娃的事情。但是换个角度看，其实讲的是：

你们的小孩得了重病需要人照顾，他可能觉得你婆婆根本解决不了这个问题，需要你辞职专门照顾你们的孩子。

从这个角度来看，他这么做也是出于对孩子的一份担心。

当然，要不要辞职这件事情你自己决定。但我们首先要肯定他对孩子本身的在乎，要不然这个冲突永远不可能得到一个正向的结果。

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第二个方面，要考虑到你们之间的关系是一个三角关系。

你没有发现吗？

从头讲到尾，你说的大部分问题全都是：我婆婆如何，我婆婆怎样怎样。

在他跟你之间的互动中，全都有跟婆婆的问题。

有没有这样一种可能：也许在他原本的愿景当中，是希望跟你结婚之后人生会有所改观，但结果结婚之后发现自己还是被关系淹没的？

比如，你把孩子打针的照片发到家庭群里，是想说什么呢？

无非就证明他错了。

然后他看到之后问：二娃为什么打针？

你婆婆说：你的孩子为什么要来问我？

这还是在指责。

你跟你婆婆对待他用的是同一种模式，无非就是证明他错了。

而这样一个一直在指责中度过的男人，他也是挺难受的。

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第三个方面，现在辞职确实不可行。

在聊天记录里面，你说：看中一条裙子，600，能买吗？

连买条裙600块都要去讨论的这种经济情况，可能你辞职之后会让你们的生活雪上加霜。

但更重要的事情其实还不是钱，而是你从头到尾阐述的，包括你提到的婆婆的这些事情，都让我看到一个事实：你还没有足够高的情商和能力去处理好现在的关系问题。

就算你把工作辞了，全心投入到这个家庭当中，也未必能够讨得了好，你照样处理不了和婆婆的关系，处理不了和你丈夫的关系，平衡不了这里面的所有关系。

你现在最应该做的事情是学习，哪怕是多看看书，比如我们经常推荐的《幸福的婚姻》或者是《非暴力沟通》这一类的书。

你哪怕先看起来，学起来，尝试下有没有可能不要通过指责的方式去沟通，有没有可能去平衡你先生还有婆婆之间的这些关系，有没有可能在关系层面做些突破，也比只能抛出一个二元解决方案”要么是挽回，要么转身离开“来得好。

难道就没有一种更好的面对关系，处理好关系的办法了吗？

插画|申镇，花镇视觉设计师

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