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十年过渡期结束后的退休中人基本养老金，应该怎么算？
我认为，伴随着十年过渡期结束这个重要时间节点的即将到来，它意味着新、老计发办法同时算账相比较政策规定的寿终正寑。同时，也标志着新的中人过渡办法，将会独树一帜，独当一面。这既是新、老制度转换过渡的必然，也是与时俱进，时移世移的需要。可见，在2024年10月1日十年过渡期结束后，退休中人只能按照原本意义上的中人过渡办法执行无疑了，这是毫无疑义的。
很显然，十年过渡期结束前后所适用的新办法，是大相径庭不尽相同的，是有政策取向上的根本区别与不同的。也就是说，从2023年10月1日开始，在十年过渡期间所使用的新办法，它是加持并包含有职业平金因素在内的新办法。而十年过渡期结束后的新办法，它是自然而然剥离了职业年金因素的新办法，是回归到原本企业中人过渡办法上的新办法。实事求是讲，十年过渡期结束前后，是存在着截然不同的两种新办法的，这是木板上钉钉子的事情，是不以人们的主观意志为转移的。
总之，到了2024年10月1日之后，也就是在十年过渡期结束之后，退休中人的基本养老金，应该而且必须按照新的中人过渡办法执行到位无疑了，也就是按照真正意义上的企业中人过渡办法，进行计算与核定无疑了，也就是可以完全排除加持有职业年金的那个新办法了。那种不认可两新办法的客观事实存在，甚至迴避两种新办法在政策取向上的明显差异与区别，是压根上站不住脚的，是不符合实际情况的。
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