值班（值班是什么意思）

今天给各位分享值班的知识，其中也会对值班是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

值班是什么意思？

值班记录的填写方式如下：

一、值班人员在填写记录时，应按照规定，使用水笔填写，填写内容如实反映实际情况。

二、运行记录应由值班人员填写，字迹工整、清晰、不得涂改、撕毁，保持记录表（本）干净整洁。

三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。

四、巡视记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应注明原因：如故障、检修、备用或停用等。

五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作内容，对不经常开启的设备注明原因。

六、各生产岗位的运行记录，必须详实，能够全面反映各自责任区内所辖设备的运行情况。

七、记录表（本）填满后，由技术员负责整理上报、存档。

1、《劳动法》中并没有值班的定义只有加班的相关规定。值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。

值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的工作，一般为非生产性的责任，如看门、接听 *** 等。

2、加班和值班的区别：

（1）工作内容不同。加班是指用人单位因生产经营需要，安排劳动者在法定标准工作时间之外，继续从事本职工作。而值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要，或为处理突发事件、紧急公务等原因，安排本单位有关人员在夜间、休息日、法定节假日等非工作时间从事的活动，一般为非生产性的责任。

（2）工作强度不同。加班一般由于工作量大或时间紧迫，劳动者无法在正常时间内完成生产任务，不得不通过延长劳动时间的 *** ，来弥补时间的不足。而值班一般没有太大的工作量，有事则忙，无事则闲，一般都有较多的时间休息。

（3）法律规定不同。加班受《劳动法》《工资支付暂行规定》等法律法规的调整，对加班程序、加班报酬等作出了具体规定。而值班到目前为止，尚未有专门的法律对其进行规范，多由用人单位的规章制度、劳动合同等予以自行规定或约定。

所以根据您的描述您进行的就是加班。

扩展资料

《中华人民共和国劳动法》第四十一条和四十二条等条款的约束，即除了

“（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

(三）法律、行政法规规定的其他情形。”

等三种情形外，用人单位需要加班的，均应与工会和劳动者协商后才可以加班，而且每日加班一般不得超过一小时，因特殊原因的，则应在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，且每月加班累计不得超过三十六小时。

参考资料：劳动报—如何区别值班和加班

值班，汉语词语，意思是指在规定的时间内担任工作（轮流）。包含临时性值班、兼管性值班、本职性值班，一指在当值的班次里担任工作；二指轮班当值的人员。

出处：《杜晚香》：“不久就同几个嫂嫂一样的值班上灶。”

魏巍《东方》第四部第十九章：“这徐芳虽是文工团下来的，看见护士少，经常参加值班。”

清·采蘅子《虫鸣漫录》卷二：“内廷值班，迄未一至。”

⒈ 在当值的班次里担任工作。

丁玲《杜晚香》：“不久就同几个嫂嫂一样的值班上灶。”

魏巍《东方》第四部第十九章：“这徐芳虽是文工团下来的，看见护士少，经常参加值班。”

⒉ 指轮班当值的人员。

清采蘅子《虫鸣漫录》卷二：“内廷值班，迄未一至。”