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“每月工资5000元以上缴纳个税，5000以下免交个税”
这句话没错，但也不全对，5000以上也可以不交或者少交个税。本篇将详细介绍一下工资薪金所得如何缴纳个税。
一、哪些收入是工资薪金所得？
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
起征点为年度6万元，小于等于6万不用交税，超过6万后将按7档税率征税。
二、工资薪金所得个税计算公式
工资收入应交个税=应纳税所得额*税率-速算扣除数
三、应纳税所得额怎么理解？
我们常说的5000以下免税，但是多数时候工资大于5000一样可以免税。
应纳税所得额=月工资－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除－5000
专项扣除：包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；
专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出（具体扣除金额可以百度）
依法确定的其他扣除：包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
注：按照国税发（1994）089号文件规定，下列不属于工资、薪金性质的补贴、律贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
独生子女补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助（指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准发给的误餐费）四、税率和速算扣除数是怎样的？
应纳税额（a）
税率
速算扣除数
a≤3.6万
3%
0
3.6万＜a≤14.4万
10%
2520
14.4万＜a≤30万
20%
16920
30万＜a≤42万
25%
31920
42万＜a≤66万
30%
52920
66万＜a≤96万
35%
85920
96万＜a
45%
181920
五、工资收入，每个月个税是怎么算呢？
举个例子：张三每月各类扣除项均为3000元，1月工资是10000元，2月工资5500元，3月工资12000元，
1月个税算法：
1）应纳税所得额=10000-3000-5000=2000
注：5000元为每月起征点
2）2000在第一档3% ，个税=2000*3%=60元
2月个税算法：
1）1、2月合计应纳税额=10000+5500-3000*2-5000*2= -500
2）-500，不需要缴纳个税，因此2月个税为0
3月个税算法：
1）1、2、3月合计应纳税额=10000+5500+12000-3000*3-5000*3=3500元
2）3月个税=1、2、3月个税-1月个税-2月个税=3500*3%-0-60=45元
以此类推，4月份的个税，就等于1-4月应纳税额*税率-数算扣除数-1至3月每月已经扣了的个税。
六、每年的个税汇算清缴又是怎么回事呢？
其实每个人的收入来源都不一样，有工资、有兼职收入（劳务报酬）、有稿酬、还有专利费（特许权使用所得），这些收入合在一起叫综合所得。每年的汇算清缴就是把综合所得按照上图的税率再算一遍，如果多交了就退税，交少了就补税。
年度综合所得个税=（上年度工资+劳务报酬+稿酬所得+特许权使用所得－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除－6万)✘税率-速算扣除数-已经缴纳的税款
七、经营所得
经营所得，是指：
个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；
个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；
个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；
个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
后面将详细介绍用好经营所得，合法合规降低个税
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