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很多孕妈妈或者备孕的爸爸妈妈一定要知道生娃后是可以领取一笔钱的，就是生育津贴！随便搞搞都好几万呢，不拿白不拿！
什么是生育津贴？生育津贴你可以理解为你在产假期间的工资。
办理条件？
①在职员工
②社保缴纳累计满一年
（在生育津贴发放前必须每月有缴纳社保记录，所以建议拿到钱之后再离职哦）
如何申请？
分娩后三个月内向公司申请生育津贴领取手续即可，社保机构在受理后三个月内即可到账。不清楚的可以咨询当地的社保热线
办理方式？
你只要把相关文件交由公司人事部门处理就行，由公司办理
所需资料
1.生育津贴申请表（可网上下载）
2.结婚证原件及复印件
3.夫妻双方身份证原件及复印件
4.生育证明/准生证
5.婴儿出生证明
6.女职工本人银行卡及复印件
7.生育医疗证明、门诊病例、出院小结等原始资料
生育津贴能拿多少钱
这个很好计算：生育津贴=去年公司员工月平均工资÷30×产假天数
产假天数各地略有差异，包括双胞胎、难产等天数还有增加
举个例子: 小李公司去年员工平均工资9000，小李的产假98天
那小李的生育津贴=9000÷30×98=29400元，而且生育津贴不用缴税
自己没缴纳社保可以用老公的社保吗
如果自己没有缴纳社保是不能领取生育津贴的，但是如果老公是正常缴纳社保的话是可以报销产检费、生产费，这两个费用是需要自己先垫付后续凭相关材料报销的。
自己没缴纳生育险？
只要你单位给你们缴纳了五险一金就肯定有生育险，因为很多城市是吧生育险并在了医保里面
二胎三胎是否可以？
只要符合生育政策都可以领取，且额度不会打折
生育不易，不仅需要时间精力，而且花销也很大，有了生育津贴可以缓解一些经济压力，希望上面文章对你能够有所帮助
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