8月10日，27岁小伙交满15年社保的消息登上了热榜。这位95年小伙儿工作六年，缴纳了六年的社保，同时，因为拆迁补偿了十年的社保，社保缴费年限已经交满了15年。那问题就来了，已经交满了15年社保，还需要继续交吗？能不能提前退休呢？能拿多少养老金呢？

第一，继续在单位工作，就需要继续缴纳社保。

对于社保是否还需要继续缴纳的问题，首先要明确，如果你还在单位工作的话，社保是必须要缴纳的，并不会因为你缴满了15年就可以自动停止，因为在单位工作，缴纳社保是强制性的。

当然，如果你没有在单位工作，而是以个人身份，这时候就可以选择缴纳还是不缴纳，是否继续缴纳就完全看个人的意愿了。

但是建议你还是要继续缴纳社保，因为养老保险的最低缴费年限是15年，但这只是一个最低年限，养老金是长缴多得，多缴多得，缴费年限越长的话，养老金才会越高，只有15年的缴费年限，养老金不会很高，而且以后养老金上调的时候也是跟缴费年限挂钩的，缴费年限如果只有15年，挂钩调整的时候金额也比较低。

还有一个更重要的原因，你现在才27岁，距离退休还远着呢，以后养老保险的最低缴费年限可能不止是15年了，有可能是要提高的，所以，为了确保万一，那肯定是要继续缴纳比较好的。

而且需要说明的是，社保不止包括养老保险，更重要的还包括医疗保险，医疗保险的最低缴费年限可不止是15年，多数地方是要求男满25年和女满20年，在能够在退休后不用缴费，享受医保待遇。所以，你的养老保险够了最低缴费年限，但是医保还不够。

第二，并不能够提前退休。

有人就说了，社保缴纳满了15年，是不是就可以提前退休了？

答案当然是否定的。

15年只是养老保险的最低缴费年限，但是如果你没有达到法定退休年龄，也是无法领取养老金的。

因为按照社保法的规定，累计缴费满15年，达到退休年龄的时候，才能够领取养老金。

按照现行的退休年龄，男性的退休年龄是60岁，这个小伙才二十七岁，距离退休至少还有33年。而且以后还会延迟退休，所以，领取养老金还早着呢。

这位小伙也不能够提前退休，缴纳满最低缴费年限并不意味着就能提前退休，两者不是划等号的。

第三，养老金能领取多少钱呢？

这位小伙退休的时候，养老金包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金的计算公式是退休时上年度社会平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数

由于这位小伙至少要等33年以后达到60岁的时候才能退休，也就是要等到2055年，那时候的平均工资预计都可以超过两万元了，我们就按照两万元来计算，如果他选择停止了缴费，缴费年限只有15年，目前的个人账户余额为6.3万元，个人平均缴费指数按照60%来计算，

基础养老金=20000×（1+60%）÷2×15×1%=2400元。

个人账户养老金=63000÷139个月=453元，139个月是60岁对应的个人账户养老金计发月数。

所以养老金合计2853元。

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