#财经新势力新春季#

了解养老保险规则的朋友们都知道，我国的养老保险缴纳最低年限是15年，只有在退休的时候，达到了最低年限，才能够正常办理退休。但是在现实生活当中，往往会出现很多意外的情况，有很多人虽然达到了退休年龄，但是养老保险的缴费年限，却没有达到标准。

为了能够正常退休，很多人会选择一次性补缴这种形式。只是一次性补缴，现如今已经被明令禁止，很多地区都已经不允许一次性补缴。如果想要正常办理退休，要么就只能继续缴纳养老保险，一直到规定年限才行；要么就只能放弃养老保险，或者转交其他类型的养老保险。

但就在最近，有消息称广东省出台了最新的规定，如果在退休时，养老保险没有满足15年的最低年限，可以办理一次性补缴。那么这个消息，是真是假呢？我们一起来看一看。

首先要告诉大家的是，这条消息的确属实，但是可以进行一次性补缴的参保人员，是需要满足相关条件的。经过查询我们了解到，如果在广东省参加了职工基本养老保险，但是在达到法定退休年龄之后，缴费年限未满15年有两种解决办法。

第一种：已经在广东省累计缴费满10年，并且确定广东省为待遇领取地的，可以按照灵活就业的缴费基数和缴费比例，继续缴费至满15年。

第二种：曾在内地跨省流动就业，在各省的缴费均不满10年。其中，缴费年限最长的参保地是在广东省省内，可以在广东省最后参保地，继续缴费。如果是在《社会保险法》实施之前参保，也就是2011年7月1日前参保，延长缴费5年后，仍不足15年的，才可以进行一次性补缴，至最低年限。

也就是说，在广东省省内 的确存在可以一次性补缴的情况，但是需要满足一定的条件。事实上在未来，一次性补缴这种形式，也将会逐渐消失。因为现如今，我们国家已经步入到了人口老龄化社会，养老面临着很大的压力。如果允许一次性补缴这种形式存在，那么有很多年轻人可能在就业时，就不会选择缴纳养老保险了。而是等到临近退休时一次性补缴，以此来获取养老保险待遇。

但如果大多数的年轻人，都用这种办法的话，那么我国的养老基金池，就会持续空虚，继而导致社保基金的恶性循环。这对于我国的养老工作来说，是非常不利的，所以一次性补缴的条件只会越来越严格。在这里要提醒大家，一定要按时缴纳养老保险，避免达到退休年龄的时候，因为达不到最低年限而被迫延长缴费。