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三年多的疫情打乱了我们的生活节奏，让不少朋友失去了工作，还有些人选择自主创业！成了“灵活就业人员”。
但是社保不能中断！收入中断还能吃老本，但社保一断缴，那是各种影响带来诸多不便！
几乎每天都有朋友问：没有工作单位，要不要交社保，以及怎么交更划算？
一、灵活就业人员缴纳社保，可以享受哪些待遇？
1.退休待遇：灵活就业人员可以根据自己的缴费情况，按月领取基本养老金。
2.养老金调整：目前各地规定，退休的灵活就业人员，在达到法定退休年龄后，每年都会根据上一年的平均缴费指数进行养老金调整。
3.医保待遇：灵活就业人员参保以后，看病可以报销80%~90%左右。
4.基础养老金：随着经济发展，目前各地的基础养老金都在不断提高。
5.终身享受国家补贴：根据现行社保政策及有关文件规定，符合领取国家补贴条件的人员可享受终身领取基本养老金待遇。
二、个人账户余额，能存多少？
个人账户余额不会超过当地上年度在岗职工月平均工资的60%。
三、办理退休后，如何计算养老金？
（一）基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2。
（二）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（55岁为139,60岁为195,70岁为170,75岁为139）。
根据《关于建立城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，缴费年限满15年的人员可在退休地申请转移接续。
根据以上情况可知：对于灵活就业人员来说，如果能够多缴纳10年养老保险，那么就可以少缴纳3个月养老保险缴费基数。
如果自己的社保缴费基数和退休时当地的社平工资保持一致的话，那么养老金待遇就可以达到最高了！
四、灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗？
只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。根据相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
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