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都说生孩子难，养孩子更难，费爹妈是小事，关键是费钱，生个娃花销可是真多。孩子出生前，产检费、分娩费等等各种费用就是一大笔支出，等宝宝出生后还要经常购买奶粉、尿不湿等等，时时刻刻都在烧钱。虽然生娃养娃很“费银子”，但是有了生育保险，就可以很大程度缓解初期的压力，下面已为各位宝妈宝爸们整理好生育保险的相关知识，赶紧收藏起来吧！
生育保险是五险一金的重要组成部分，其主要作用是在女性怀孕和分娩暂停工作劳动时，国家和社会提供经济补偿和医疗保障。简单来说，就是国家给每个家庭宝宝的奶粉钱~
一般来说，生育保险主要包含两项：生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用指的是女性怀孕后，到医疗机构就诊，因生育（或流产）而产生的项目和标准的费用，比如产前检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等。这些费用都可以由生育保险基金报销，但是超出规定范围和标准的费用（包含自费药品）则由本人承担。生育津贴，就是国家法律、法规规定的，给那些身在职场的女性因生育而离开工作岗位期间的生活费。
注意，生育保险不光女职工有，男职工也可以申请。如果夫妻双方都缴纳了生育险，那么男性可以申请领取护理假津贴。关于生育保险的具体政策，大家可以查阅当地有关生育险的相关文件，或直接到当地社保局咨询。
生育津贴则是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴与产假天数有关，比如《广东省职工生育保险条例》规定，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。但并非所有的产假都可以申请生育津贴，有的地区规定了奖励假期间职工是不享受生育津贴的。
生育保险如何缴纳？
关于生育保险的缴纳，国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，员工个人不用缴纳。生育保险交满一年，并且怀孕的时候仍然在缴费，生孩子的时候就可以报销了。
生育险能给我们报销多少钱？
举个例子，小张刚刚顺产完，她所在单位上个年度的平均月工资是5000元，按照上海产假规定，小张顺产产假为98天，那么小张可以拿到的生育津贴是：5000/30*98=16333元
不少人关注二胎、三胎能否报销，政策规定，符合计划生育政策就算是合规生育。现在二胎、三胎政策放开了，有合法手续，自然也是可以享受生育险待遇，可以报销。
无论是准爸爸还是准妈妈，或者计划要宝宝的预备宝爸宝妈们，建议多了解一些生育保险的相关知识。生育保险是国家给的福利，保障力度极强，有了生育保险，从怀孕到生产都能享受费用报销的待遇。
参考资料：
广西医保、澎湃新闻
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