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一定要了解工资薪金、劳务报酬和经营所得，这样才能知道如何纳税
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作为个人而言，我们经常打交道的个税就是工资薪金和劳务报酬了，这都是个人所得税的税目之二。
工资薪金的支付对象是指在公司任职或受雇的员工，正式员工就不多说了，像企业雇佣的临时工、实习生等，以及企业向个人直支付费用的劳务派遣人员都属于工资薪金的支付对象，而对于向员工之外的个人支付劳务费，具体该如何处理没有明确的政策规定，但小编认为，以劳务报酬方式所支付的费用，个人均应到税务机关代开发票，单位履行代扣代缴义务，以发票进行税前扣除。
比如企业聘请专家参与项目技术指导，属于咨询服务；聘请讲师提供培训，属于教育服务；建筑项目聘请农民工提供建筑劳务，属于建筑服务等等。这些都是属于增值税应税服务，都需要缴纳增值税，并在税务机关代开发票。工资薪金和劳务报酬都是由单位进行代扣代缴，但两者的税率不一样，工资薪金缴纳个税的税率为3％~45％，而劳务报酬缴纳的个税的税率为20％~40％。
以劳务报酬进行代开的税率这么高吗？有去税务机关了解过自然人代开的朋友肯定是知道这个税率的，并没有夸大，但去税务机关代开不一定都是按照劳务报酬开具的，还可以以经营所得进行代开。
什么是经营所得呢？这里就简单地说一下其中的一个定义：个体工商户、个人独资企业、合伙企业从事生产、经营活动取得的所得，这便是经营所得。现在一些地区的税务机关就是可以按经营所得来进行代开，税率只有0.8％左右，增值税和附加税都按照小规模纳税人企业相关政策缴纳就行，具体的还得看当地税务机关的要求。个人完税之后即可出票，并附相关完税证明。
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