军士选择转业人数增多，少拿几十万仍然要工作，五个原因很现实

我的一个朋友老李在高原部队干了16年，一级上士满期。在经过一番思考比较后，虽然转业的退伍费比复员少了将近一百万，仍然果断选择了转业安置。

据这个朋友说，他们单位里，和他一样选择转业的同年兵还有很多，大多数人选择了转业安置工作，只有少数选择了复员。

而在前几年，当完16年兵的四级军士长，选择复员要退伍费的人居多，退伍复员费差不多有一百四五十万，选择转业的人相对较少。

短短几年时间，选择转业安置的人数就明显上升，已经成了大多数人的选择。据他和战友们交流了解，主要有以下五个方面原因。

一、转业安置虽然工资收入不高，但工作稳定

近年来，报考公务员和事业单位人数节节高升，很多看似普通的岗位，都出现一岗难求的局面。

尤其疫情这三年，体制内工作的优越性越加凸现，很多人都有一个共同感受，还是体制内的铁饭碗更牢靠。

虽然一个月只有几千块的收入，有些小地方也就三四千块，好点的地方可能万把块出头，看起来不高，但好在稳定。

很多小地方虽然工资收入不高，但物价水平也同样不高，一个月几千块的收入，维持日常生活还是绰绰有余的，生活也能过得比较滋润了。

二、转业安置到体制内，工作体面，受人尊敬

转业安置到体制内工作，哪怕就是个普通办事人员，说起来也是感觉高大上，走到哪里都不掉价。

在体制内工作的另外一个好处，就是受人尊敬，无论是家人还是亲戚，或者是外面的朋友同学熟人，态度上明显不一样。

如果换成复员拿复员费，哪怕有个一百来万的存款，但显然是享受不到这种尊敬的，毕竟没有身份加持，一百来万的身价没什么特别的。

三、转业安置回老家，办事方便

大多数人转业安置都是回老家，在一个熟悉的城市或县城里，在体制内工作，或多或少有些人脉和资源，给家人或亲戚朋友办点小事还是非常方便的。

如果选择复员就不一样了，哪怕手里有点复员费，但由于自身没有什么资源，不能为别人提供什么价值，想办点事就可能难上加难了。

四、转业安置退休后有保障，长远看更划算

转业安置到体制内工作，每月缴纳的养老保险是相当高的，单位交大头，自己只用交小部分。到退休年龄后，公务员或事业单位人员的养老金相当可观。

如果换成复员自谋职业，一旦找不到稳定的工作，很可能就是以社会灵活就业人员的身份购买养老保险，以后养老保险金差了一大截。

五、退伍复员费虽然较多，但货币贬值快，没有投资渠道，也没有长期保障

很多人不再选择复员的重要原因，就是现在退伍费的价值越来越低了。

一百多万，看起来不少，但却又干不了什么事情，也没有什么投资渠道。

投资创业风险太大，对长期在部队封闭管理的大多数退伍军人来说，显然不大合适，已经有很多人投资失败，复员费打了水漂血本无归了，这方面的教训大家都耳熟能详，自然不敢轻举妄动了。

现在也不像以前，拿退伍费随便买套房子，过几年资产就增值甚至翻倍了。现在买房的风险也很大，说不定就高位站岗了。而且很多房价高的地方，一百多万也买不到一套满意的房子了。

其他能投资的渠道也少的可怜，如果只是把复员费存进银行，那是眼睁睁看着贬值缩水，更不划算了。

所以，很多人就觉得，与其拿着一笔一百多万的退伍费，不知道干啥，还不如要个稳定的工作，同时也有几十万的转业费，也够解决一些实际问题了。

相信每个选择转业的军士，都是经过深思熟虑的，是综合比较利益最大化的结果。

当然，选择复员的军士，也都有自己的考虑。每个人情况不同，没有统一的标准，只有最适合自己的选择。

时代和社会在不断动态发展，谁也说不准以后会怎样，只有顺应趋势作出选择。

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