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文/艾小贝爱教育
毕业生觉得待遇好，国企有哪些？
大学生的大学梦能够如愿实现，对于大学生是一个十分重要的身份转变，大学生想要大学梦可以实现，并不是容易的，毕竟高考对于学生可是千军万马过独木桥的考验。
大学生想不让自己的大学梦落空，大学生在10多年寒窗学习中是需要付出很多的，大学生能考上什么大学都是其努力的结果。
学生想考的院校目标越高，那学生需要付出的努力就会越大了，学生错失心仪院校自然是会留下很大的遗憾，毕竟对于学生有着想找一份好工作的期望。
大学生考取的是什么大学是很关键的，因为毕业院校可是大学生就业的重要敲门砖，大学生想进入的企业平台越大，那对于大学生的毕业院校要求就会越高。
从大学生的就业意愿来看，选择作为国企的大学生是比较多的，其中对于大学生吸引力会那么强，和国企的待遇好是直接挂钩的。
大学生想了解哪些国企是属于待遇好的，从毕业生公认的，出炉的我国待遇最好的10大“国企”就可以看出来的，对于榜首不少大学生是有些意外的。
其中国家电网反超了其他国企位列榜首的位置，在国家电网招聘人才中，大学生的院校是否对口是很关键的因素。
也就是表示像华北电力大学等这类电力类高校的大学生毕业后是容易进入到国家电网，而且国家电网给这类对口院校所分配到的招录名额，是比重点行列院校都要更多的。
因在多个省市内是属于都有子公司的存在，对于大学生秋招和春招中对于大学生的招录人数是偏多的。
中国邮政是位列第2的位置，其位置会这般靠前，说明在大学生中的受欢迎程度是偏高的，中石油和中石化进入了前3强的行列。
这类国企招聘人才比较偏爱的也是对口院校的大学生，中铁总公司位列第4的位置，招录期间大学生的专业和毕业院校是否对口是很关键的。
只有铁路类专业或者是铁路强校的大学生才有可以进入的机会，中国建筑集团进入前5强的位置。
国家电投位列第6的位置，三大运营商位列第7，中国烟草位列第8，中国航天科技集团位列第9。
国有商业银行进入前10强行列，像中行、农业银行、建行、工商行和交通都是属于国有性质的商业银行。
个人分析
以上都是属于毕业生中含金量偏高的央企岗位，可以说都是大学生拼命想去争取的好岗位。
大学生对于这类好岗位，会十分渴望，希望可以把它们拿到手，和国企给大学生的待遇好有着很大的关系。
国企给被正式录用的大学生，提供的是七险一金，好多企业给大学生是提供不到这一待遇的，有不少单位就是给到大学生五险的程度，在待遇中是没有一金的。
甚至还有的部分企业就不能给到大学生五险，只能是三险，这和国企的七险一金真的是差不少事呢，除了大学生的这部分待遇，要比其他的大学生要好很多。
国企给大学生的相关补贴上也是要好很多的，被国企录用的大学生是享有住房补贴的，大学生在租房和买房这类问题上都是可以享受一定补贴的。
这样大学生的压力就会没有那么大了，国企在各种节日的时候，还会给大学生发不同的福利。
在国企外上班的好多大学生是享有不到的，国企还会给被录用的大学生提供每年体检一次，和一些其他小的福利待遇之类的。
国企和私企相比的话，肯定国企更好，国企对于大学生的吸引力要强很多，国企的这样一个好工作不仅会给大学生带来一份不错的收入，拥有让私企毕业生羡慕的一些好待遇。
国企能给大学生带来的工作经验、眼界的提升和人脉的积累等其他的方面也是有着很大的作用。
大学生如果毕业后，拥有可以进入国企去锻炼的机会，大学生是一定要牢牢抓住的，不能错过，像知名的国企招聘人才，都是离不开校招这一机会。
大学生毕业后想选国企，作为就业选择，大学生就要多收集相关的消息，然后抓住报名申请的机会，大学生彼此间的竞争肯定是会很激烈的。
大学生如果收到了笔试环节的相关邀请，大学生就得提前做好充足准备了，大学生经过充分准备，才不会被比下去。
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